직무 · 현대자동차 / 품질관리
안녕하세요 신소재공학과 재학중인 학생입니다. 문제해결, 소통, 데이터분석 능력을 바탕으로 품질관리에 지원하려고 합니다. 1) 학부연구생으로 분석기기 다루고 소자 제작하여 SCI 논문 게재한 경험 2) 인턴하면서 현장직 분과 소통하며 공정기기 이슈 개선한 경험 위의 경험을 살려 품질관리 직무에 지원하려고 합니다. 하지만 품질관련 자격증이 없어서 고민입니다. 자격증 없으면 힘들까요? 공정기술로 틀어야 할지 조언해주시면 감사하겠습니다.
2025.03.05
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안녕하세요, 금번 10월 현대자동차 신입채용에 지원하고자 하는 사람입니다. 그런데 이번 신입채용 지원요건을 보니, 경력 1년 미만의 지원자만 지원할 수 있더라구요. 현재 일하고 있는 직장에서 1년 이상 일을 하고있는데, 하기와 같은 방법으로 신입채용에 지원하면 추후 채용 후 불이익 없을 지 현직자분들의 의견 여쭙고 싶습니다. 1. 경력을 1년 미만으로 줄여서 작성 ex. 2024.12.xx~2025.10.xx (실제로는 1년 이상 업무) 2. 경력을 아예 적지 않고 작성
현재 중견기업 품질관리 직무를 맡고 있습니다. 담당 업무는 공정관리(컨베이어 라인 안에서 조립성에 의한 불량이 유출되지 않도록 개선 또는 품질 이슈 발생 시 대책서 내용 반영 등) 입니다. 다름이 아니라, 현재 제가 맡고 있는 업무가 현대자동차의 품질관리 직무와 적합한지 여쭙습니다. 공정기술 JD에서 컨베이어 라인의 조립성 불량 등을 발췌하고 개선하는 업무 진행이 있어 현재 직무 적합성이 품질관리에 적합한지 아니면 공정기술에 적합한지 질문 드립니다.
안녕하세요, 국숭세단 라인 비주류 공대(화학쪽) 졸업 예정인 학생입니다. 졸업 후 어떤 스펙을 쌓을까 고심하다가 카티아를 5개월간 교육 듣는 걸 고려해보려는데, 나중에 현대자동차나 기아 등의 품질관리, 품질보증쪽 직무에 지원할 때 이점이 될 수 있을까요? 그리고 만약 필요없다면, 어떤 스펙을 더 쌓는 게 좋을까요? (어학, 학부연구생, 인턴, 캡스톤 대회 수상 등의 스펙은 있는 상태입니다.) 고견 부탁드리겠습니다. 감사합니다 :)
안녕하세요, 금번 10월 현대자동차 신입채용에 지원하고자 하는 사람입니다. 그런데 이번 신입채용 지원요건을 보니, 경력 1년 미만의 지원자만 지원할 수 있더라구요. 현재 일하고 있는 직장에서 1년 이상 일을 하고있는데, 하기와 같은 방법으로 신입채용에 지원하면 추후 채용 후 불이익 없을 지 현직자분들의 의견 여쭙고 싶습니다. 1. 경력을 1년 미만으로 줄여서 작성 ex. 2024.12.xx~2025.10.xx (실제로는 1년 이상 업무) 2. 경력을 아예 적지 않고 작성
현재 중견기업 품질관리 직무를 맡고 있습니다. 담당 업무는 공정관리(컨베이어 라인 안에서 조립성에 의한 불량이 유출되지 않도록 개선 또는 품질 이슈 발생 시 대책서 내용 반영 등) 입니다. 다름이 아니라, 현재 제가 맡고 있는 업무가 현대자동차의 품질관리 직무와 적합한지 여쭙습니다. 공정기술 JD에서 컨베이어 라인의 조립성 불량 등을 발췌하고 개선하는 업무 진행이 있어 현재 직무 적합성이 품질관리에 적합한지 아니면 공정기술에 적합한지 질문 드립니다.
안녕하세요, 국숭세단 라인 비주류 공대(화학쪽) 졸업 예정인 학생입니다. 졸업 후 어떤 스펙을 쌓을까 고심하다가 카티아를 5개월간 교육 듣는 걸 고려해보려는데, 나중에 현대자동차나 기아 등의 품질관리, 품질보증쪽 직무에 지원할 때 이점이 될 수 있을까요? 그리고 만약 필요없다면, 어떤 스펙을 더 쌓는 게 좋을까요? (어학, 학부연구생, 인턴, 캡스톤 대회 수상 등의 스펙은 있는 상태입니다.) 고견 부탁드리겠습니다. 감사합니다 :)
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